云南胜威化工有限公司（原名云南铜业胜威化工有限公司），是经云南省发改委批准的磷化工企业，注册资金达1968万元，共有员工650人，专业技术人才一百多名，并有着先进的生产工艺和科学规范的管理制度，可根据客户要求，开发各种适应客户需求的氢钙产品。现年产饲料级磷酸氢钙粉状40万吨和肥料级磷酸氢钙16万吨，生产能力已经达到国内同行业前三名，在国内外具有较大的市场占有率。
公司生产的“胜威”牌氢钙除了销售辽宁﹑江苏﹑山东﹑河南﹑河北﹑广西﹑广东﹑福建等二十多个省外，还出口韩国﹑越南﹑泰国﹑缅甸﹑菲律宾﹑新加坡﹑马来西亚﹑印度尼西亚等国家，受到了中外广大用户的一致好评。
我们的服务宗旨：诚信优质的服务，以及为客户负责到底的承诺。
我们的经营理念：质量为本、求真务实、科学管理、开拓创新。
岗位介绍
一、内控部专员（3名）
3.5k-5k/昆明/本科及以上
需求专业：
财务管理/审计学/化学类
岗位职责：
1、与采购部对接，严格管控采购部的采购价格；
2、了解同行业的产品销售价格，管控销售部合同以及单价；
3、了解厂区生产消耗，管理管控生产消耗的申报；
4、对公司各种制度进行管控；
5、管控并审计公司所有对内对外的报价；
6、部门经理安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，财务管理、审计相关专业优先；
2、需有较高的洞察度和眼力；
3、高度的责任性和执行力；
4、较好的人品；
5、会开车，有驾照者优先。
二、人事专员（3名）
3.5k-5k/昆明/本科及以上
需求专业：
人力资源管理/法学/行政管理
岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、法学等相关专业；
2、熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策者优先；
3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；
4、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神；
5、在校当任过学生会工作的优先；
6、能够服从公司工作地点调配。
三、采购员（5名）
3.5k-5k/昆明/本科及以上
需求专业：
化学类/采购管理/财务管理
岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、按照公司规定的采购流程进行采购操作；
3、掌握市场动向、对原材料成本进行分析，降低采购成本；
4、及时协调解决采购物料、生产使用过程中所产生的供货及质量问题；
5、定期考察供货商的货品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围，进行供应商评估；
6、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，采购管理、财务管理、化学等相关专业；
2、熟悉相关质量体系标准，熟悉采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
3、具有较强的抗压能力；
4、品德端正，有良好的职业道德和敬业精神；
5、在校担任过学生会干部或者班干部的人优先。
6、对合同法相关法律法规有一定的了解，熟悉采购流程和供应商管理；
7、有驾照、会开车，能够服从公司工作地点的调动安排。
四、仪控工程师（5名）
3.5k-5k/昆明/本科及以上
需求专业：
仪器类/机械设计制造及其自动化/测控技术与仪器
岗位职责：
1、负责仪控技术管理工作，编制各类仪控设备的招投标工作；
2、严格遵守安全生产规程，确保仪表系统维护、检修过程中人身和设备安全；
3、负责仪表的维护和检修，对故障仪表维修、调校并投运，发现问题及时处理，处理不了时应及时向上级汇报；
4、承担对操作岗位员工的培训职能；
5、从事调试、技术服务等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自控、仪表、机电一体化等相关专业；
2、熟悉化工行业生产过程中物理和化学的信号检测、变化、传输的基本原理；
3、熟悉仪表、自动控制设备的系统结构组成；
4、能够服从公司岗位及工作地点调动。
五、工艺员（5名）
3.5k-5k/昆明/本科及以上
需求专业：
化学类/应用化学/材料化学/化学工程与工艺
岗位职责：
1、日常工艺技术管理及安全生产工作；
2、参与新、改项目设计、施工、安装、调试及验收等工作；
3、参与技改、工艺研发等重大问题的解决。
4、对操作人员进行技术指导，掌握操作工的操作情况；
岗位要求：
1、本科及以上学历，化工工艺及化学工程等相关专业；
2、有较强的创新协作能力；
3、稳重，乐于钻研技术，有团队合作精神，工作积极主动，能吃苦，具有较强的沟通能力。
4、能够服从公司岗位及工作地点安排。
六、设备技术员（5名）
3.5k-5k/昆明/本科及以上
需求专业：
机械类/机械工程/材料成型及控制工程/机械电子工程/过程装备与控制工程
岗位职责：
1、贯彻执行设备管理制度和技术规程，指导操作工正确使用设备，精心维护；
2、定期对车间的设备运转情况进行全面检查，并作好记录，及时处理存在的问题；
3、协助设备动力部负责人，作好设备维护及检查工作；
4、提高设备完好率，降低故障率；
5、制订设备保养计划，并严格按计划做好设备保养工作，认真填写保养记录；
6、参与和监督设备厂家技术人员做好设备安装调试、修理、改造、更新等。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械设计等相关专业；
2、掌握CAD制图，熟悉三维制图；
3、有较强动手能力、能熟练使用相关的检、维修工具；
4、有吃苦耐劳的精神；
5、可以服从公司调动及岗位安排。
七、电力工程师（5人）
需求专业：
电力/电力自动化控制
岗位职责：
1、电力设备的运行及维护、调试、施工/安装以及设计；
2、交、配电设施的管理工作；
3、解决项目中有关电力方面的技术问题，如配电、并网等，提出设计方案，解决问题；
八、销售（10人）
需求专业：
不限
岗位职责：
1、管理客户关系，完成销售任务；
2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
3、收集整理客户资料；收取应收帐款。
九、管培生（10人）
需求专业：
化学类/应用化学/材料化学/化学工程与工艺/电力/电力自动化控制/仪器类/机械设计制造及其自动化/测控技术与仪器/管理类专业
岗位职责：
1、根据工作安排，在前线部门进行生产、设备、安全、采供、运营支持等方面的轮岗培训；
2、在轮岗部门接受部门LM安排的工作；
3、根据部门轮岗工作提供相应意见或建议；
4、根据轮岗时期工作表现在轮岗结束后安排最终岗位。
福利待遇：
1、同行业有竞争力的薪酬。
2、签订正规劳动合同，缴纳五险一金。
3、免费提供员工宿舍、食堂。
4、人员一经录用，公司会提供系统的入职培训和在职培训。
5、实行“师带徒”制度，一对一帮助新员工快速成长。
联系方式：
联系人：郑老师
简历投递邮箱：1246040905@qq.com
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