岗位职责:
1、根据公司长远战略规划结合营销部实际发展情况，制定本系统中、短期经营规划；
2、根据市场状况,制定相应的销售策略，确保竞争优势；
3、负责制定本系统管理流程与相应制度，开发销售渠道，降低销售成本，提高销售业绩；
4、负责制定本系统年月度营销工作计划及数据分析报告；
5、负责本系统管理流程与相应制度，确保本系统正常运行；
6、负责本系统经营管理工作，培养高效且凝聚力强的营销管理团队；
7、制定所辖区域的费用预算及控制；
任职要求：
1.有本岗位工作经验5年以上；
2.熟悉销售工作流程，善于销售团队建设及员工激励；
3.能承受较大工作压力；
4.对行业有一定了解及有一定销售资源优先。
公司可提供食宿.
