岗位职责：
1、 根据公司经营目标，制定公司的整体销售发展战略规划；
2、 根据公司产品定位，确定目标细分市场，
3、 根据行业特征建立有效的产品销售渠道和销售模式。
4、 适时制定有效的商务政策，保证销售目标的达成、市场占有率和品牌价值的提升；
任职要求：
1、 5年以上销售运营工作经验；
2、熟悉现代管理及销售模式，熟练运用各种激励措施引导团队；
3、出色的市场拓展、卓越的营销才能，极强的市场策划与运作能力；
4、较强的营销管理能力，团队建设经验、团队管理能力；
5、有苗木销售渠道和资源的优先。
