1、工作内容:从事公司及本部门制度草拟、公文发布、内部文档管理、会务、 钉钉管理、收集整理各部门反馈信息、资料,对各部门工作给予支持和配合,为公司经营管理提供服务。
2、待遇:基本工资3000-5000,有津贴、五险一金、年终绩效,提供晋升通道。
3、任职要求如下:
教育水平:本科以上学历。
专业要求:管理类相关专业。
工作经验:具有行政管理等相关专业知识,1年以上相关工作经验。
技能技巧:熟悉Office办公软件,有较强的沟通协调及一定的分析、写作能力。
特殊要求:服务意识强,认真细致,有耐心,工作积极主动。