专项考聘岗位的人员最低服务年限为八年（含试用期）。须与应聘单位签订八年的聘用合同，八年内不得流动（含在东兴区范围内流动和调出区外）。公开考聘的工作人员最低服务年限为五年（含试用期），须与应聘单位签订五年的聘用合同，五年内不得在东兴区范围内流动。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满，经考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在规定的时间内未与考聘单位签订聘用合同者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额不再递补。
拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加东兴区所属事业单位公招工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由考聘主管机关取消其聘用资格，其在2年内不得参加我区所属事业单位的补充工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。
十一、纪律和监督
事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。
为保证我区所属事业单位考聘工作人员工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，对考聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘，并按有关规定追究当事人责任。
欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：
内江市东兴区人社局人事考试中心：0832-2288102
内江市东兴区监察局：0832-2244444
十二、本公告由东兴区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。
本公告可登录内江人事考试网查询。凡与本次招考有关的通知及注意事项均在内江人事考试网发布，不再另行通知。
附件1：2017年下半年内江市东兴区事业单位公开考聘工作人员岗位统计表汇总表(编码).xls
