学历:本科 | 工作经验要求:五年以上 职位要求:岗位职责: 1、负责制定公司发展战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现; 2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善; 3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源; 4、全面主持公司的……[详细]