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2019年5月起四川省社保养老保险单位缴费比例降为16% 成都缴费基数最低由40%提高到50%

发布时间：2019-04-25 热度：27925

西南农业人才网信息 新出台的《四川省降低社会保险费率实施办法》将于今年5月1日起正式实施，城镇职工基本养老保险（包括企业和机关职业单位基本养老保险）单位缴费比例由之前的19%降至16%，企业职工基本养老保险缴费基数下限以上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的50%、进行核定，失业保险和工伤保险费率政策优惠期延期到2020年4月30日。
养老保险降低缴费比例 提高最低缴费基数
据7ahr了解，缴费比例方面，国家发文从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省（区、市），将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降低至19%。四川决定5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例将阶段性降低至19%，成都从2016年5月起即执行单位缴费比例19%的标准。从2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例由19%降至16%。
四川省从2014年1月1日起，参加职工基本养老保险的用人单位职工和个体工商户雇工，最低缴纳标准从全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资60%降为40%，成都第一时间执行了此缴费比例。去年8月四川提出2018年至2021年，各年度职工养老保险缴费基数下限依次调整为全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的45%、50%、55%和60%，不过去年45%比例并未执行。从2019年5月1日起，包括成都在内的四川以全省全口径城镇单位就业人员平均工资为依据核定养老保险缴费基数上下限。其中，企业职工基本养老保险缴费基数下限继续逐年过渡，即2019年-2021年，分别以上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的50%、55%、60%进行核定；缴费基数上限为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%；个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在缴费基数上下限之间选择适当基数。2019年基本养老金计发办法暂时保持不变，今后过渡措施按国家有关规定另行拟定，确保退休人员待遇水平平稳衔接。
2019年5月养老保险新政对企业与职工的影响
降低养老保险企业缴费比例3个点，将进一步减轻企业负担，不过最低缴费比例由40%增加到50%，2019年5月起企业与个人费额是怎样的？下面举例说明。
因2018年度四川省全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资暂未发布，我们以去年的标准计算，即四川省2017全省城镇非私营单位在岗职工平工资为71631元/年（5969.25元/月），全省全口径城镇单位就业人员平均工资为58671元/年（4889.25元/月），按照以前单位19%缴费比例，最低40%缴费基数2388元，养老保险公司每月缴纳453.72元，个人缴纳191.04元，共计644.76元。2019年5月起，最低缴费基数为50%，为2445元，单位缴费比例16%，个人缴费比例8%，养老保险公司每月缴纳391.20元，个人缴纳195.60元，共计586.80元。
四川省2019年5月起社保养老保险企业与个人缴纳最低比例

类别缴纳比例缴纳金额（养老最低50%，基数2449元）
单位个人单位个人
养老保险 16.0% 8.0% 391.20 195.60
医疗保险 6.5% 2.0% - -
失业保险 0.6% 0.4% - -
生育保险 0.8% - - -
工伤保险 0.14% - - -
大病保险 1.0% - - -
合计 - - - -
成都市2018年社保企业与个人缴纳最低比例

类别缴纳比例缴纳金额（养老最低40%，其他60%）
单位个人单位个人
养老保险 19.0% 8.0% 453.72 191.04
医疗保险 6.5% 2.0% 211.58 65.10
失业保险 0.6% 0.4% 19.53 13.02
生育保险 0.8% - 26.04 -
工伤保险 0.14% - 4.56 -
大病保险 1.0% - 32.55 -
合计 - - 747.98 269.16
通过上述数据对比，公司部分每月将减少62.52元，个人增加4.56元，总共每月减少57.96元。在5月底公布平均工资后，6月缴费基数与每月缴费额将发生变化，其中1-5月养老保险的差额将补扣。
需要说明的是，职工每月缴费基数应该以企业实际支付工资进行计算，比最低基数低的才按基数下限进行计费缴纳。

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