根据《都江堰市事业单位公开招聘工作人员试行办法》规定及事业单位用人需求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,决定面向社会公开招聘227名事业单位工作人员8人,其中农业相关技术人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘方式、对象及条件
(一)招聘方式
面向社会公开招聘;人才引进。
(二)招聘对象及条件
1、应聘人员应同时具备的条件:
(1)热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
(2)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求。
(3)中小学在职教师应聘者,须征得所在学校县以上教育行政主管部门书面同意。
2、公开招聘应具备条件:
(1)年龄:30周岁及以下(1980年6月1日后出生),其中从都江堰市现任村(社区)干部中定招岗位放宽到35周岁及以下(1975年6月1日后出生);
(2)学历:全日制国民教育大学本科及以上学历,其中部分紧缺岗位和从村(社区)干部中定向招聘岗位放宽到大专及以上学历;
(3)专业及从业经历:符合招聘岗位规定的专业及从业经历要求,其中:教师岗位应具备相应教师资格。
3、人才引进应具备条件:
(1)具有硕士研究生及以上学历的人员,年龄应在30周岁及以下(1980年6月1日后出生);
(2)具有副高及以上专业技术职称的人员,年龄应在40周岁及以下(1970年6月1日后出生),其中教师引进还应具备大学本科及以上学历和县(市、区)级以上学科带头人证书。
(3)引进具有正高专业技术职称的,年龄可适当放宽。
4、尚未领取毕业证的2010年应届高校毕业生,可持所在学校的书面学历证明报名参考,并在领取面试通知书时提供毕业证书原件,届时不能提供的取消面试资格。
5、有下列情况之一者,不得应聘:
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)有其它违反国家法律、法规行为的。
二、招聘单位、岗位及人数
(一)教师89人
1、面向社会公招73人,人才引进9人。
2、定向从在都江堰市2010年服务期满的特岗教师中招聘7人。
具体岗位详见《都江堰市2010年公招教师岗位一览表》。
(二)卫生专业技术岗位55人
1、面向社会公招21人,人才引进26人。
2、定向从在都江堰市2010年服务期满的成都市支医大学生志愿者中招聘8人。
具体岗位详见《都江堰市2010年公招卫生专业技术岗位一览表》。
(三)其他事业岗位83人
1、面向社会公招34人,人才引进11人。
2、定向在都江堰市现任村(社区)干部中招聘3人。
3、定向从都江堰市2010年服务期满的成都市大学生志愿者和2010年在都江堰市已服务满两年的四川省大学生到村任职干部中招聘35人(其中从连续两年年度考核为优秀等次、服务期间受到成都市委、市政府及以上表彰及经批准续签服务期满四年的大学生志愿者中招聘17人)。定招将于2010年10月举行,其报名时间另行发布。
具体岗位详见《都江堰市2010年公招部分事业单位工作人员岗位一览表》。
农业技术相关人员
市林业局
向峨片区林业工作站 林业技术 专业技术 1人 本科及以上 森林资源管理、林学及园林等相关专业
市农村发展局
农业生态环境监测站 土肥分析化验 专业技术 1人 硕士研究生及以上 土肥
大观农业综合服务站 农业经济管理 专业技术 1人 硕士研究生及以上 农业经济管理
农产品质量安全检测站 农、畜产品检测 专业技术 2人 硕士研究生及以上 农、畜产品检测
向峨农业综合服务站 农业技术推广 专业技术 1人 本科及以上 茶叶栽培
崇义农业综合服务站 农业技术推广 专业技术 1人 本科及以上 农学
市建设局
绿化维护管理处 园林绿化和景观设计 专业技术 1 人 本科及以上 园林绿化和景观设计
定向招聘
35人 大专及以上 在都江堰市2010年服务期满的成都市大学生志愿者和2010年在都江堰市已服务满两年的四川省大学生到村任职干部
三、招聘程序
(一)报名
1、报名方式
本次招聘采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。
2、报名时间及程序
(1)网上报名。应聘人员于2010年5月24日—6月2日登陆成都人事考试网(www.cdpta.gov.cn)报名。报考时请认真阅读《都江堰市2010年公招教师岗位一览表》、《都江堰市2010年公招卫生专业技术岗位一览表》和《都江堰市2010年公招部分事业单位工作人员岗位一览表》,选择符合自己条件的招聘岗位,然后按网络提示进行注册,注册成功后方可报名;报名时请如实、准确填写《2010年都江堰市公开招聘事业单位工作人员考试报名表》,上传照片(照片为应聘人员本人近期的1寸免冠证件彩色照片,文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按规定上传照片者,将无法通过初审)。应聘人员应在提交报名表的1-3个工作日后,登陆成都人事考试网查询是否通过初审。初审通过后于2010年6月6日17:00之前在网上交纳考试费并打印《2010年都江堰市公开招聘事业单位工作人员考试报名表》二份,供资格审查时使用。应聘人员应于2010年6月11日至2010年6月18日登陆成都人事考试网打印准考证。逾期未缴费及未打印准考证者,视为自动放弃。
(2)现场报名。应聘人员于2010年5月24日—6月2日(报名时段上午:09:00—12:00,下午13:00—17:00)到都江堰市人才交流服务中心(都江堰大道下段市残联一楼)报名。报名时需持本人居民身份证、毕业证书(学位证书,2010年应届毕业生提供学校出具的相关学历证明材料)、职称证书、教师资格证书、获奖证书和其它相关证明材料(证书)原件和复印件,1寸近期免冠同底版证件彩色照片4张并附照片电子文档(文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K)。填写《2010年都江堰市公开招聘事业单位工作人员考试报名表》,并交纳考试费。
3、笔试费标准
根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定,笔试每科收费50元,2科共100元。
4、报名要求
应聘人员按照招聘公告公布的岗位及条件报名,每位应聘人员限报一个岗位。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程。如发现弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
(二)考试
面向社会公开招聘考试分为笔试和面试。总成绩满分为100分,笔试和面试(教师岗位面试分为一般面试和专业能力测试)成绩按各占50%比例计入总成绩。
人才引进不进行笔试,直接进行面试,教师岗位还需进行专业能力测试。总成绩满分为100分,教师岗位面试和专业能力测试成绩按40%和60%比例计入面试总成绩。
1、开考比例
岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3方可开考。达不到上述比例的,在征得招聘单位和主管部门同意后,主考机关可将开考比例调整至1:2。调整后仍达不到比例的,调减或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2010年6月8日通过成都人事考试网公告。已缴费但招聘岗位被取消的报名人员,可于2010年6月17日前凭本人身份证到都江堰市人才交流服务中心退回本人笔试考务费,逾期不再受理。
2、笔试
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