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10月28日农标普瑞纳(重庆)饲料有限公司招聘信息

更新时间:2010-10-11 热度:3945 来自:西南大学荣昌校区

成立于2007年的农标普瑞纳(重庆)饲料有限公司是美国嘉吉集团投资六百余万美元在重庆荣昌兴建的美国独资饲料公司,专业从事饲料生产、销售并提供技术服务。我们的业务遍及重庆、四川、贵州地区,以为客户创造独特价值为使命,积极培养人才,致力于实现“成为中国西部最优秀的动物营养公司”这一宏伟愿景,为西部地区的农户提供更高品质的产品和更专业化的服务。
嘉吉集团创始于1865年,从当时仅在美国拥有一座谷仓,到今天在约68个国家拥有近159,000余名员工,业务涉及农产品和食品的加工、粮食贸易、航运、钢铁的制造销售和金融服务等79项产业,是当今世界规模最大的跨国集团企业之一。作为一家全球性的食品、农业和风险管理产品及服务的供应商,公司致力于利用其知识和经验与客户合作,来帮助客户取得成功。嘉吉公司的目标是通过为客户创造独特的价值成为滋养人类的全球领先者,我们的方法是做到值得信赖、富于创新和坚持进取。公司2008-2009财政年度营业收入超过1,166亿美元。
以成为领先全球的“企业公民”为目标,嘉吉一直致力于滋养居住在我们社区中的人们及其潜能。嘉吉通过在全球各地建立嘉吉关爱委员会来实现其对社区的承诺,在健康、环境和教育三方面选择合适的项目。如:嘉吉正在对超过20所乡村学校进行重建;嘉吉员工与国际青年成就组织合作,向学生们讲述金融基础知识;在高等教育方面,嘉吉与赛扶组织合作,与大学生一起推广赛扶组织的扶贫项目;在云南省,嘉吉帮助当地农民掌握环保的农业生产技术,从而保护云南独特的生态环境。在过去3年里,除了数千小时的志愿者服务,嘉吉在中国总共捐资人民币1200万元从事企业公民活动。
了解更多信息,请访问嘉吉网站:http://www.cargill.com/
嘉吉中国网站:http://www.cargillchina.com/
作为嘉吉公司的一大业务部门,嘉吉动物营养(CargillAnimalNutrition)是世界最大最优秀的动物营养公司之一以及世界专业营养应用领域的引领者,在全球27个国家拥有172家工厂,在美国总部拥有规模庞大的动物营养研究农场及动物营养配方发展实验室,有超过100位博士在那里负责科研项目的研究工作;同时还和世界先进的畜禽水产养殖机构保持密切的合作与联系,不断研究开发符合世界各地的产品和服务。目前嘉吉动物营养部已分别在我国南京、烟台、廊坊、抚顺、成都、嘉兴、镇江、哈尔滨、郑州、新疆、泰安、重庆等地相继建立饲料企业,并将持续有更大的投资和发展举措。
了解更多信息,请访问嘉吉动物营养主页:http://www.purinafeed.com.cn/
作为公司始终秉持的经营理念,我们相信“道德好生意自然好!”;我们崇尚“正直诚信、尊重他人、全心服务、渴望成功”的价值观念;我们坚信只有敬业的员工(engagedemployee)才可以带来客户的满意(customersatisfaction),才可以为社会做贡献(contributiontocommunity),才可以给公司带来持续的有利润的增长(profitablegrowth);我们相信只有合适的员工(rightpeople),具竞争力的员工和高敬业度的员工,才能与我们携手未来,实现我们“成为中国西部最优秀的动物营养公司”的宏伟愿景!
在这里,您将直接接触全球最新的养殖技术/经验,感受最先进管理理念,实践最完善销售技巧;在这里,您将有机会得到系统的入职培训、定期在职培训、及公司内/外部专业培训;在这里,您将有机会奔赴韩国、美国及其他国家接受先进的技术指导及领导/管理能力的提升。在这里,您将激活理想,点燃希望,挖掘潜能,成就自我!
如果您正在寻找这样一个“挑战自我、超越自我”的舞台,得到快速职业发展、获得认可、同事间相互合作,并能实现自己社会/个人价值的成长机会,欢迎您的加盟!
2010年10月28日下午15:00~17:00
“普瑞纳专场招聘会”与您相约西南大学荣昌校区
欢迎优秀高校毕业生参加
地点:待定

招聘职位:
·销售人员SalesRepresentatives15名(工作地点:四川/重庆/贵州)
资格要求Qualifications:

-动物医学/动物科学等相关专业本科毕业
-专业知识扎实,具有较强的组织协调及独立解决问题的能力
-良好的语言文字表达及沟通能力
-积极主动,细致认真,富有团队协作精神
-勇于进取,良好的学习能力,能承受工作压力
-英语四级以上优先

简历投递
时间:10月28日前
投递方式:填写附件(应届毕业生应聘申请表)发送至
Color_zhang@cargill.com

招聘流程
为了寻找和培养优秀的人才,我们有着慎重的选拔过程和系统的培训过程:

1.网上收集简历
2.10月28日校园宣讲会/现场收集简历/简历初选/公布面试名单。
3.10月29日公司面试/网络测评
(面试时提供个人其他证明材料及附成绩单复印件一份)
4.实习期培训选拔
5.决定聘用

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