经县委、县政府同意，按照《关于加强人才引进工作管理的意见》（武隆人事发[2008]64号）的规定，决定面向部分高校公开引进部分事业单位管理或专业技术人员。
一、引进职数
本次引进涉及县人力社保局、农委、教委、经信委、卫生局、水务局、环保局等单位及其下属事业单位共159个职位(见附件)。
二、引进的范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；
（二）普通高等院校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。
（三）未受过党纪政纪处分；
（四）身体健康。
三、引进程序
招聘流程:发布信息---审查自荐材料---面试---笔试---体检---考察---公示---聘用。
四、面试、笔试
(一)面试采取结构化面试方式进行，分值为100分(占70%);
(二)以面试成绩从高到低按不低于1:2的比例进入笔试,笔试分值为100分(占30%)，考试科目为事业单位招聘工作人员专用书《综合基础知识》。
总成绩=面试成绩＋笔试成绩
(二)面试、笔试加专业能力测试形式
五、考察试用
以总成绩从高到低按1:1比例确定考察试用人选,考察试用期为3个月。考察试用期满后由用人单位写出考察意见报人事部门审核。
联系人:张春兰
招聘时间：2011年3月5日上午9:00
招聘地点：西南大学28教学楼104室
武隆县2011年人才引进招聘职位公布表
编号 单位 招聘岗位及职数 专业 学历要求 能力要求 备注
计算机等级 英语等级
1 农委农产品质量安全检测站 1 化工与制药技术类 本科 2级 6级 25岁以下（1986年1月1日后出生）
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