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9月28日成都校区成都新朝阳作物科学有限公司2012届校园招聘会信息

更新时间:2011-09-23 热度:3016 来自:四川农业大学

宣讲会时间:2011年9月28号上午9点
面试时间:2011年9月28号上午9点
宣讲会地点:4教A202
公司简介:
成都新朝阳成立于上世纪80年代末,是一家集科研、生产、贸易为一体的国家级高新技术企业、国家定点农化生产企业;公司主要从事植物生长调节剂、生物农化、天然提取物及其衍生技术的开发与生产、销售。新朝阳在研发和农业技术推广方面有着二十余年的专业经验,公司拥有专业的农药原药及其制剂、植物生长调节剂、土壤调理剂、功能肥料等多种产品的多项生产线,天然芸苔素产品提取工艺为世界领先水平,在植物调节剂行业中成为标准的制定者。
据保守估算,新朝阳每年推广的天然芸苔素产品为中国农业就带来了60个亿以上的直接经济效益,为农业增效、农民增收带来货真价实的收获。
“健康植保”是公司未来发展的核心战略目标,对此,新朝阳明确提出:“健康植保—我们致力于农业生态环境的改善和农产品安全。”这是我们新朝阳人的责任,更是我们的事业。我们完全有理由相信,未来有您的加入,通过大家的努力和坚持,一定会赢得2011年新朝阳人的成功与快乐!
公司贡献:
2010年8月19日上午9时,中国植物生理学会主办,中国农业大学农学与生物技术学院植物生长调节剂教育部工程,研究中心承办的,“2010年全国植物生长物质研讨会”,在中国农大国际会议中心开幕。新朝阳由于在植物生长调节剂方面的卓越贡献,受邀参会并获得独家协办及冠名权。
    2010年的冬春连续的低温冻害对整个北方地区作物生长带来严重影响,很多地方因使用了硕丰481受灾后的损失都很低。新朝阳公司密切关注北方冻害并第一时间作出决定:联合农业部种植业司和北方7省市农业相关部门,开展捐赠170万硕丰481产品用于抗冻减灾方面的公益活动。4月捐赠河北农业厅的10万硕丰481产品已经在小麦返青拔节中被广泛应用,央视7台、山东电视台农科频道、《河南科技报》、《河北科技报》、山东《农村大众》、四川《新农村财富》及其公司网站都对此次活动进行了全面报道。
    2010 年9月25,新朝阳参加了在埃及首都开罗举办为期4天的第 23 界非洲及中东地区国际农业博览会(2010 SAHARA CAIRO EXPO)并且同25个公司达成合作意向,合作意向公司主要来自:埃及,约旦,也门叙利亚,沙特,阿尔及利亚等。
公司荣誉:
2010年8月19日上午9时,中国植物生理学会主办,中国农业大学农学与生物技术学院植物生长调节剂教育部工程,研究中心承办的,“2010年全国植物生长物质研讨会”,在中国农大国际会议中心开幕。新朝阳由于在植物生长调节剂方面的卓越贡献,受邀参会并获得独家协办及冠名权。
    2010年的冬春连续的低温冻害对整个北方地区作物生长带来严重影响,很多地方因使用了硕丰481受灾后的损失都很低。新朝阳公司密切关注北方冻害并第一时间作出决定:联合农业部种植业司和北方7省市农业相关部门,开展捐赠170万硕丰481产品用于抗冻减灾方面的公益活动。4月捐赠河北农业厅的10万硕丰481产品已经在小麦返青拔节中被广泛应用,央视7台、山东电视台农科频道、《河南科技报》、《河北科技报》、山东《农村大众》、四川《新农村财富》及其公司网站都对此次活动进行了全面报道。
    2010 年9月25,新朝阳参加了在埃及首都开罗举办为期4天的第 23 界非洲及中东地区国际农业博览会(2010 SAHARA CAIRO EXPO)并且同25个公司达成合作意向,合作意向公司主要来自:埃及,约旦,也门叙利亚,沙特,阿尔及利亚等。

培训与发展:
    人才是企业最重要的资源,新朝阳公司非常注重人才的开发和培养,通过建设学习型组织,提倡企业与员工共同成长。对员工进行科学系统的培训是加速人才发展的重要手段,是加强员工归属感和增强企业凝聚力的重要保证,也是企业发展的战略性投资。
   “新朝阳商学院”是优化整合公司培训资源,科学搭建培训体系的结果;是一所以训练一线员工、培养中层管理人员、储备高层管理人员的多层次教育机构;是为公司可持续发展提供人才动力支持的内训机构;是实现百年新朝阳的重要组成部分。
在长达十三年的时间里,新朝阳已拥有了一支精干、高效、敬业的师资队伍,自商学院建立之后,内部培训讲师和聘请全国、当地具影响力的培训讲师已经成为商学院百家争鸣的一条独特的风景线。
新朝阳还与各大知名高校合作,坚持“百花齐放,德才兼备”的方针,坚持“相互信任、认同鼓励、辅导支持、务实创新、积极主动、力争而合、追求卓越”的企业文化,将培训之路走的更远更成功,并在三年后成为行业的培训航母。
薪资福利:
基于员工价值、绩效和市场竞争力的薪酬政策和薪资结构。
一、薪酬制度
  新朝阳公司是以职位薪酬、绩效薪酬、能力薪酬并存的宽带薪酬定位。
二、福利体系
    新朝阳公司在建立各项基本的社会保障和福利的基础上,提供完善的福利项目和多元化的福利方案,积极探索员工福利的市场化和货币化改革。公司一直致力于打造一流的工作环境,不断提高员工对公司的满意度。
招贤纳士:
职位:政府项目部专员
工作地点:成都
招聘人数:2人
任职资格
1、园林或农学专业,硕士及以上学历;
2、对外公共关系能力强,有执行力;
3、有一定的文字功底,能熟练使用办公软件(现场进行word、excel、ppt测试);
4、持c类以上驾照,能够适应出差。
职业发展通道:政府项目部经理
薪酬:底薪+项目奖金
职位:出口业务专员
工作地点:成都
招聘人数:2人
任职资格
1、农学、园艺、植保、生物、化工专业本科及以上学历,男士优先;
2、英语4级以上,6级者优先考虑。具备很好的英语口语能力、英语翻译能力及沟通协调能力;
3、具有较强的业务市场开拓精神;
4、有致力于外贸行业的强烈兴趣和发展方向;
5、自学能力强,踏实、肯干,坚韧不拔的做事精神。
职业发展通道:出口业务经理
薪酬:底薪+项目奖金
职位:助理产品经理/技术代表
工作地点:成都
招聘人数:24人
任职资格
1、农学相关专业本科以上学历,硕士优先。3年以上农技推广、研发相关工作经验;
2、熟悉植物在全国的分布及生长状况,掌握相关病虫草害的发生情况及相应的防治方法;
3、能够针对不同渠道的客户以及公司内部员工进行相关的培训或推广会以及各地试验示范田的建点;
4、善于信息收集,能通过市场调查、种植情况参与新产品的前期策划、立项及相应的配方筛选、定价、卖点提炼、市场宣传方案策划等工作;
5、能适应长期出差。
职业发展通道:1、销售职系:区域经理
              2、研发中心:研发
              3、事业发展部:产品经理、事业部经理
薪酬:底薪+补贴+费用报销+奖金
职位:推广专员/推广主管
工作地点:全国各省
招聘人数:30人
任职资格
1、22岁以上,男性优先,农学、土肥、园林园艺、植保、市场营销等专业中专以上学历;
2、有农技、农资终端推广经验,熟悉当地农资零售渠道者优先;
3、吃苦耐劳、抗压,具备良好的语言表达能力、团队协作与执行力;
工作地点:培训结束后将安排到全国各地工作
职业发展通道:区域销售经理
薪酬:底薪+补贴+费用报销+奖金
联系方式:
公司网站:http://www.cdxzy.com
邮箱:xzyhr@cdxzy.com
联系电话:028-65844381(转人力资源部)
地址:成都市武侯祠大街266号华达商城801室

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