宁南县人事局 宁南县农业局关于到高校考核聘用专业技术人才的实施方案及公告
一、成立考聘工作机构
1、成立由县分管领导任组长，人事、农业部门负责人，纪检监察、广电记者为成员的考聘工作领导小组。
2、领导小组设县内工作组和县外工作组，县外工作组下设评委小组（评委由相关业务骨干人员组成，临时抽签确定）、监督检查小组和后勤服务小组。
二、考聘工作原则
考聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则。
三、考核内容及重点
着重考核应聘者的人文素养、专业知识和专业技能等。
四、考聘时间地点
时间：2010年4月10日开始
地点：四川农业大学
五、考聘程序、办法
（一）、初选：看资料（按业务成绩从高到低）、面谈（语言表达、性格开朗、心理健康）按1︰3确定入围面试人员。
（二）、面试（100分）：着重考核应聘者的专业知识、工作技能、职业道德等。
1、考生与评委分别隔离（工作人员值守，阻挡与评委的接触）。
2、由考聘组负责人在考生隔离室向考生宣布纪律及注意项，并抽签确定考生面试顺序（在评委隔离室纪检监察同时进行面试内容的随机抽取、评委确定评分原则及标准）。
3、评委打分（单独完成）。
4、工作人员统计工作人员统计（去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为考生的面试成绩）。
5、评委组长向考生宣布得分。
六、确定拟聘人选
1、全日制硕士研究生，年龄35周岁以下（1975年3月31日以后出生）直接签订聘用合同。
2、其他应聘者，根据其面试成绩从高分到低分分学科确定拟聘人员，分数相同者，依次按专业成绩从高到低、系级及以上优秀学生干部、系级及以上学生干部、特长（以证书为准）优先的原则确定拟聘人员。
3、纪检监察人员对拟聘人员进行核实并签名确认，交县外工作组组长、副组长审核并签署意见后，传县内工作组，经组长签字同意后，县外工作组即与拟聘人员签定聘用协议。
七、考聘纪律
严格执行人事考聘纪律，坚持标准，客观公正，不得徇私舞弊，对考聘工作中违反规定的相关责任人给予严肃的处理，直至追究法律责任。
公告如下：
一、考聘名额及专业
农学和市场营销专业各1名，共计2名。
二、考聘工作原则
考聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则。
三、报考条件
坚持四项基本原则，遵纪守法，未受过任何
处分，身体健康，年龄28周岁以下（1982年3月31
日以后出生）。全日制普通高校本科（不包括二
级学院）及以上应届或往届毕业生，所报专业与
所学专业相同。
四、待遇
四川省宁南县，享受编制内全额拨款的事业
单位专业技术人员待遇。
五、报名时间地点
时间：2010年4月7日至4月10日止
地点：就读学校招生就业处
六、考聘时间和地点
时间：2010年4月10日开始
地点：四川农业大学
七、其它事宜
（一）应聘者应聘时需带上身份证、自荐书及获奖证书（原件），是系级及以上学生干部的由招生就业处出具相关证明。
（二）应聘者毕业到宁南县人事局报到后，必须按照公务员录用标准进行体检，体检合格者，正式签订聘用合同；体检不合格者，取消聘用资格。
（三）一经聘用，必须在单位工作8年以上，如有违约将缴纳违约金5000/年。
（四）全日制硕士研究生，年龄35周岁以下（1975年3月31日以后出生）直接签订聘用合同。
（五）详情见考聘方案，到学校招生就业处查询。
八、联系方式
联系单位：宁南县农业局
联系人：肖先生
联系电话：0834-4572736 13183721645
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