【缤纷园艺】1979年在香港成立，是中国历史最悠久、积淀最深厚、经营花卉品种最多的花卉园艺公司。1985年开始在国内投资，设立企业、兴建花场，经营范围包括：品种研发、组培、种子、种苗、种条、球根、盆栽、切花、零售、网络销售平台等，覆盖全产业链。公司根据不同花卉对气候的不同需求兴建花场，在广东、云南、海南、福建等地已建立20多个生产基地，面积近5000亩，另在北京、上海、四川、河南、广西、荷兰、日本等地设有子公司或分支机构，同时在广东与云南建立国内先进的组培室，独立核算、独立经营单位约200个，员工近2000人，还在陆续扩展中。建立“缤纷种苗”、“缤纷盆栽”、“缤纷鲜花”品牌，多年以来，潜心研发，为业内提供可靠的种源种苗，为市场提供优秀的盆栽与切花，以专业的水平，诚恳的态度服务同业和广大消费者。公司积极同国际顶级花卉企业合作交流，有合作关系的国际顶级公司近百家。目前拥有全资子公司13家，控股的合资公司31家。
公司福利
1、每年调薪一次，1月1日起执行，根据部门及个人业绩情况进行调整，调薪幅度不低于社会平均幅度。全员均不低于当地最低工资标准。
2、购买社保五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）和住房公积金（五险一金）。
3、免费提供宿舍，无法提供时提供租房补贴。除云南外，高温季节有高温津贴。
4、提供饭堂，饭堂人工费、加工费用由公司承担，个人只需出菜价的一半，先吃后缴，在下月工资中扣除。
5、全年11天法定节假日带薪休假；另享有公司带薪年假，入职满1年有5天，满5年7天，满10年10天，满20年15天，可两年累计使用。
6、每年固定的出国考察、学习安排，如荷兰、日本、意大利、丹麦、德国、西班牙等，优秀员工均有机会。
7、每年公司内部运动会，一般为3天，运动员带薪参与。农场配有篮球场、乒乓球桌、台球桌等娱乐设施。
8、设立部门盈利奖金，为本部门上年度净利润的20%，由场长制定分配方案。
9、公司内部双月刊《缤纷人》，刊载均为缤纷员工的原创文章，缤纷人的精神家园。
10、病假凭公司指定医院或当地正规医院的病假条，按国家和地方的相关规定计发病假工资。
11、员工可享受每2年一次的全面体检，费用计入本部门成本，员工体检时间记为出勤。
12、分红、期权：每年公司总体年度净利润，提取20%作为分红，提取20%作为期权（5年后根据公司净资产增长额进行兑现），按规则分配给在公司工作5年以上的员工。
13、公司设有“美好生活基金”，资金来源为每月销售额的1%及前期借款员工的还款，目前基金总额约3000万元，还将持续增加，为工作满2年的员工提供基本工资40倍的无息借款，每月还款基本工资额的30%，用于应对家庭突发重大灾难、购房、购车、房屋装修、购车位、子女就学等用途，可多次申请，遇家庭重大灾难可即时申报、审批、放款，其余用途每季度申报、审批一次。骨干员工均有房有车。
14、公司设有“希望基金”，资金来源为利润额的1%，扶危济困，帮助困难员工及家庭、社区及外部。
15、公司设有“富豪基金”，个人存入闲余资金可在未来兑现支取对等权益的无息贷款。
16、有薪女职工分娩假98天、男职工陪产假3天；有薪结婚假3天，500元/人祝贺金；直系近亲属去世，有薪丧假3天，500元/人慰问金。
17、五天8小时工作制，周六、周日加班发放2倍工资或改日补休，法定节假日加班发放3倍工资，符合规定的超时加班发放1.5倍工资。中秋、春节前公司组织免费聚餐2次。
18、场长级岗位采取全公司公开竞聘形式，无任何门槛限制，毕业实习期间即可参加场长岗位竞聘。
19、场长级及以上人员、技术员级及以上人员，电脑补贴720元/年。
20、全员持股。股东都是员工，员工都是股东，可自由选择入股公司旗下任一合资公司，可享受盈利分红，部分合资公司提供8%保本保息政策，所持股份在公司内部可溢价转让，退休后公司可原价回购股份。
缤纷经营理念
一、我们的使命：让美丽的自然色彩走进千家万户。
二、我们的价值观：
正直、勤奋、务实。
深入细致地工作，执著追求完美品质。
发挥团队力量，提供包容与信任的空间，让每个人拥有自己的成就。
三、我们的愿景：建立一个让人喜爱、卓越辉煌的企业。
四、我们的原则：
坚持现场实物、简单直接的工作方法；
坚持论证-验证-试验-实施的改善程序。
五、我们的战略：
品种丰富，品质稳定，品味潮流。
掌握专业技术，管理产业环节。
缤纷守则
1．廉洁奉公，尽忠职守，诚实勤劳，竭尽全力完成各项任务和目标。
2．以公司利益为重，有异议向上级反映，不得故意刁难，严禁吵闹。
3．同事间真诚相处、相互尊重、和睦团结，严禁吵架、打架。
4．礼貌待客，服务第一。同行学习，友好竞争。
5．遵守职业道德，保护公司利益，严守商业机密，严禁私搞生意。
6．遵守公司一切规章制度；遵守国家法律。
缤纷职级
1、行政系列：组员—组长—场长—总监—总经理。技术系列：助理技术员—技术员—工程师—总工程师。入职转正学历对应：本科—助理技术员、硕士—技术员、博士—工程师。
2、学历仅在入职时有用，此后所有晋升、岗位竞聘、业绩考核均不再考虑学历因素，只考虑能力和工作业绩。所有场长级以上领导岗位只考虑从公司内部提拔，绝对不考虑“空降兵”。总监级只从场长级中选拔，总经理只从总监级中选拔。
管理模式
1、阿米巴经营升级版：独立经营、自主管理。所有部门均为独立核算、独立经营的经营实体，有独立的利润表、现金表、资产负债表，自我谋求发展，类似于一家独立的公司，有独立的人、财、物权。独立经营负责人为本部门场长，场长均由公开竞聘产生，对本部门经营业绩完全负责，审批权限10万元/单。
2、独立核算部门均有本年度及未来4年，共计5年的年度利润目标，并分解到每个月，需要继续分解为具体措施和方法，目标必须实现，没有退路，明确、具体的目标管理。无法继续经营时，破产处理。
3、员工可自行申请成立新的独立核算部门、自己当场长，在花卉园艺领域内，业务内容不限。场长可自行申报自己当总监，总监可自行申报自己当总经理。场长、总监、总经理岗位为永久性开放的。
4、缤纷园艺为全球花卉园艺界最为开放、自由度最大、自主权最大、发展空间最大的企业，没有之一，如你钟情于花卉园艺，这是不二之选。当然，压力也最大、竞争最残酷，入职员工需要有清晰的自我评估。
缤纷网络平台
1、缤纷种苗网：http://brighten-floriplant.cn/，查看资料不要密码，定购种苗时方需要注册会员。
2、缤纷盆栽网：http://www.brightenplant.com/，体验账号：广州gz001，北京bj001，上海00001，昆明km001，漳州zz001，郑州zz10000，成都cd001，武汉wh001，西安xa10000，南京nj001，密码均为：123456。
3、缤纷鲜花网：www.brightenflower.cn，体验账号9996，密码123456。
4、种苗、盆栽、鲜花产品销售，均为会员制，均采取先款后货模式。
招聘相关
1、缤纷园艺原则上只录用应届毕业生，不考虑有产业经验的人员。
2、原则上先来公司实习一段时间、再入职，实习就是最好的面试，办公室面试没有或仅作为辅助方案。实习期是最好的双向选择方法。
3、实习3个月以上，毕业入职可直接转正，不再有试用期。未在公司实习的新聘员工需要通过3—6个月的试用期考核。
4、所学专业：不是太重要，有一点相关性就行，没有相关性但本人很有兴趣、有自学相关知识的也行。
5、劳动合同：第一次签3年，第二次签6年，第三次签订无固定期限劳动合同。
6、缤纷园艺员工一旦离职，将永不录用，拒绝二进宫。
招聘岗位及要求
花卉生产管理技术员（23人）
本科或以上学历，园艺相关专业、植物营养学、土壤肥料学、植保、植物营养类专业；
熟悉一般的肥料效应实验流程。
1、参与生产操作流程制订，参与生产操作流程不断改进；
2、协助主管培训员工理解、执行生产操作流程；
3、参与现场管理；
4、协助主管的其他工作。
IT工程师（5人）
本科或本科以上学历，计算机网络相关专业。
1.熟悉.Net，熟悉web开发，熟悉WebServices、Ajax、JSON、DOM、JQuery、JavaScript；
2.熟悉Oracle、Sqlserver、Mysql中的一种数据库，拥有较好的数据库设计能力，有较强的SQL编程能力；
3.善于沟通，具有良好的团队合作精神和协作能力；
4有责任心，工作踏实，正直诚恳，积极上进能与公司共同成长；
5.有大型网站或html5移动应用开发经验者优先录用。
育种技术员（9人）
本科或本科以上学历，园艺相关专业、种子科学与工程等专业，
1、了解、熟悉相关育种材料的背景知识；
2、协助完成并严格执行每年的杂交计划；
3、熟悉并熟练掌握材料从种子到成品的养护方法；
4、协助完成后代苗的遗传分析并撰写报告；
5、协助完成新品种的挑选；
6、跟踪并完成入选新品种的测试；
花卉销售管理员（10人）
本科或本科以上学历，国际贸易、市场营销、大农业类专业均可。
1、英语四六级、
2、协助主管培训员工理解、执行销售操作流程；
3、参与现场分级、包装、配货等管理；
4、协助主管的其他工作。
人力资源部联系方式
昆明区：
地址：云南省昆明市呈贡区斗南江云花卉配套用品博览中心3幢（3-702）
广州区：
地址：广州市荔湾区海龙街龙溪大道广州花博园二楼
查看更多信息及细节，请点击此处 >>登录
获取更多实习招聘求职信息，可加入农业实习招聘求职QQ群（群号：617830737），请点击此处 >>直接加入。
缤纷园艺（中国）有限公司在西南农业人才网的招聘地址为：http://www.7ahr.com/Company/ListCompany-5h1V.html
