岗位职责：
1、 负责公司人事招聘、培训、管理工作
2、 完善健全公司各部门制度、流程、责任划分衔接
3、 薪酬绩效制定及日常考核工作
4、 公司行政、后勤、证照的办理等事宜
岗位要求：
1、年龄：26——45岁 性别：男性 学历：大专
2、二年以上人事工作经验、具有人力资源师从业资格证
3、具备较强的沟通能力及写作能力
4、懂得国家相应法律法规
薪资：岗位工资+年终奖（面议）
福利：提供住宿+工作餐+双休（国家正常假日带薪假休）
试用期：1—3个月薪资3000元/月，公司提供食宿
转正：3500—4000元/月 公司提供食宿
工作满一年：购买五险
