职位描述：
1、区域战略与规划：根据公司整体销售目标，制定所负责区域（省/大区）面向大户农户的销售策略、市场开发计划和年度/季度/月度预算。
2、团队管理与建设：招聘、培训、指导、管理和考核下属业务代表/农化服务专员团队。打造高效、专业、服务意识强的销售团队，提升团队整体作战能力。
3、销售目标达成： 全面负责区域销售指标（销量、销售额、利润、回款、市场份额）的达成，对结果负责。
应聘要求：
1、行业经验： 5年以上农资行业销售经验，其中至少3年以上直接面向种植大户的销售管理经验（团队管理经验）。有成功管理省级或大区级销售团队并达成优异业绩的证明。
2、深厚的农业与肥料知识： 精通主要作物种植管理、植物营养与施肥技术、肥料产品知识及行业发展趋势。能独立为客户提供专业的种植施肥解决方案。
3、卓越的销售管理能力： 出色的市场分析、战略规划、目标分解、策略制定与执行能力。具备优秀的商业谈判和重大客户管理能力。
4、团队领导力： 优秀的团队建设、激励、辅导、管理和决策能力。能带领团队完成挑战性目标
