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[贵州]遵义市林业(园林绿化)局下属事业单位2014年公开考核招聘高学历人员简章

更新时间:2014-12-02 热度:4015 来自:西南农业人才网

为加强林业干部队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定,结合林业部门现有人才队伍现状,经遵义市人力资源和社会保障局核准,遵义市林业(园林绿化)局下属事业单位决定面向社会公开考核招聘高学历专业技术人员2名,为保证此项工作的顺利进行,制定本简章。

一、考核招聘的职位、人数、范围及条件

(一)招聘人数、具体岗位及专业

1、遵义市凤凰山国家森林公园:招聘专业技术人员1名,硕士研究生及以上学历,林学、园林及相关专业,职位代码:101。

2、遵义市林业科学技术研究所:招聘专业技术人员1名,硕士研究生及以上学历,林学、园林及相关专业,职位代码:102。

(二)招聘范围:硕士研究生及以上学历应往届毕业生,园林类或林学类专业,户籍不限。

(三)招聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱农业事业;

2、遵纪守法,品行端正,无违法记录;

3、五官端正,身体健康,身体条件符合事业单位新增人员体检录用标准(参照贵州省公务员录用体检通用标准);

4、年龄在18周岁以上(1996年12月15日及以前出生),35周岁以下(1978年12月16日及以后出生);

5、在职人员报考需提供单位及主管部门同意报考的证明,并且提供近三年年度考核合格及以上的证明材料;

6、有下列情形之一者不能应聘:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

(3)在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为且仍在不得报考期限内的;

(4)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

(5)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

(7)新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的;

(8)法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

二、考核招聘程序

(一)公开发布招聘信息

通过遵义人力资源和社会保障网和遵义市林业(园林绿化)局网站通知公告栏等向社会公开发布公开考核招聘等有关信息。

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