[重庆]城口县2015年从优秀村(社区)干部中招聘乡镇农业事业单位工作人员简章

根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等文件精神，经城口县县委、县政府同意，并报市人力社保局核准，现在全县范围内从优秀村、社区干部中择优招聘乡镇属事业单位工作人员。

一、招聘原则

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，坚持考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

城口县行政区域内的现任村（社区）党委（党总支、党支部）书记、村民委员会（社区居委会）主任、专职干部。

（二）招聘条件

（1）思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；

（2）工作作风扎实，工作实绩突出，群众公认；

（3）年龄在18周岁及以上、40周岁及以下（年龄计算截止时间为报名开始的前一日，即2015年8月20日）。截止报名开始的前一日，已取得国民教育专科及以上学历。

（4）截止报名开始的前一日（即2015年8月20日前），担任城口县行政区域内的现任村（社区）党组织书记、村（社区）委会主任满3年及以上，或担任村（社区）专职干部6年及以上。其中，任村（社区）党组织书记、村（社区）委会主任任职年限可以合并计算；任村（社区）党组织书记、村（社区）委会主任任职年限可以视为村（社区）专职干部任职年限。若以前曾任上述职务1年以上，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职年限。

（5）身体健康，符合招聘职位要求的身体条件。

（6）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度有关要求。

以下人员不属本次公开招聘报考范围：

在党纪政纪处分期内或者近5年内受过警告以上（不含警告）党纪政纪处分的，以及曾因犯罪受过刑事处罚的；任职期间本村（社区）发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的；机关（事业单位）下派（选派）到村（社区）任职的；2009年以来在各类招录（招聘）中有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；曾经违反计划生育政策的；担任职务后因各种原因不在村（社区）岗位工作的；法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形人员。