（八）派遣
公示结束无问题反映或反映问题不影响选聘的，由重庆市委组织部会同有关单位填写统一印制的选聘通知书，将选聘大学生派遣到各区县报到。相关区县组织部、人力社保局与报到的选聘大学生签订聘用合同，安排到村工作。
四、政策待遇
按照中组部有关规定，重庆市2015年选聘大学生村官具体政策待遇如下。
（一）身份
重庆市2015年新选聘大学生村官为“村级组织特设岗位”。
（二）聘期
大学生村官3年为1个聘期。任满1个聘期、考核称职及以上的，可按有关程序续聘，续聘原则上不超过1个聘期。
（三）岗位
大学生村官到村后，一般担任村党组织书记助理或村委会主任助理。经过一定时间锻炼、符合条件的，可按程序选任为村“两委”委员及以上职务。
（四）补贴
新聘任大学生村官补贴标准比照乡镇新录用公务员工资收入水平确定，并随之同步提高。聘任期间，所在区县统一办理人身意外伤害保险、住院医疗保险等七项保险，保险费用为每人每年200元。
（五）出路
1．2018年，全市拿出一定名额面向2015年选聘的大学生村官定向招录（聘）公务员、选调生和事业单位人员。任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官，可参加上述定向招录（聘）。
2．任满1个聘期、当选村“两委”委员及以上职务、考核称职及以上的大学生村官，符合条件的可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向招录。
3．任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
4．任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官，经区县组织人事部门推荐，可转聘为街道社区工作者、非公有制企业党建指导员或其他社会管理和公共服务岗位工作人员。
5．任满2个聘期、当选并担任村“两委”委员及以上职务满一届、考核称职及以上的，经重庆市组织人事部门批准，可根据有关政策聘用为乡镇事业单位工作人员。
按照中组部有关规定，对任满1个聘期后被党政机关或事业单位正式录用（聘用）的，其聘任为大学生村官的时间计算为连续工龄，录用（聘用）后试用期1年；任满1个聘期的大学生村官自主择业前可免费托管人事档案、免费参加1期职业培训，3年内继续享受报考研究生加分等优惠政策。
