四、报名及资格审查
1.报名时间： 2016年5月10日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30。
2.报名地点：丰都县教委六楼会议室。
3.报名要求：本次招聘采用现场报名方式。报考人员只能选择本次招聘单位中的一个招聘岗位报名，按各报考岗位竞争，分别聘用。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，报考人员填写《丰都县2016年公开考核招聘专业技术人员报名表》（网上下载），持本人身份证原件及复印件和近期同底免冠一寸照片2张，已经毕业的大学生提供毕业证、学位证及招聘条件要求的有关证件到报名地点进行资格审查，经资格审查合格者，确定为考核对象并按规定缴纳考务费。2016年全日制普通高校应届大学生提供加盖毕业院校教务处（或相应职能处室）公章的《报名推荐表》（网上下载）、学生证、学习成绩证明原件和复印件。报名者对所提供材料的真实性、有效性负责。
五、考核
本次考核招聘只进行面试，免于笔试。由县人力社保局会同有关部门组成考核组，对确定的考核对象进行面试考核。
县委党校岗位的考核采取说课加写作的方式进行（其说课和写作各占50%），其余岗位考核采取结构化面试方式进行。分值为100分。其中，同一个招聘单位的同一招聘岗位报名人数超过35人则加试一门公共科目测试，公共科目内容为《综合基础知识》，分值100分，以笔试的方式进行。根据公共科目考试成绩从高到低依次按1：3的比例确定考核对象。若最后一名考核对象笔试成绩出现并列，则并列进入考核。加试公共科目的时间、地点在丰都县政府公众信息网（网址www.cqfd.gov.cn）上予以公告，不再另行通知，不按时参加者视为自动弃权。加试成绩仅作为确定考核对象的依据，不计入考生考核总成绩。面试成绩低于60分者，不能确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评审在60分以下的，须在评分表中说明理由。考生面试成绩最后结果在60分以下的，考官小组须写出书面报告送招聘单位主管部门及县人力社保局备案。
考核时间、地点将于5月下旬或6月上旬在丰都县政府公众信息网（www.cqfd.gov.cn）予以公告，不再另行通知，不按时参加者视为自动弃权。
考核总成绩＝面试成绩
六、体检
按招聘岗位拟招聘人数，根据报考该岗位考生考核总成绩从高分到低分依次等额确定体检人选。考核成绩出现并列时，则按学历高者优先。学历仍相同者，则由县人力社保局会同有关部门组织加试，以加试成绩高者优先。
体检由县人力社保局组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）要求执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动弃权。
体检在县级以上综合性医疗机构进行。招聘单位或受检人对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
因体检不合格或经确认自动放弃体检资格，经县人力社保局研究同意，其缺额在报考该岗位考核合格考生中按考核总成绩从高分到低分依次递补。
体检时间、地点在丰都县政府公众信息网（网址www.cqfd.gov.cn）予以公告，不再另行通知。
