五、考试
考试分为笔试和面试。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
（一）笔试
笔试按照岗位要求，分为综合类、教育类、卫生类。笔试各科目满分均为100分。
1.笔试科目。综合类笔试科目为《综合知识》；教育类笔试科目为《教育公共基础》；卫生类笔试科目为《医学公共基础（含中医）》或《医学公共基础（不含中医）》。
具体职位笔试科目详见附件1；笔试科目大纲详见附件2。
2.笔试时间
2017年4月16日（具体时间和地点详见《准考证》）。
3.笔试成绩公布
笔试成绩于2017年5月10前在乐山人事考试网（http://www.lspta.gov.cn/）公布，根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。
缺考笔试科目或笔试科目成绩为0分的报考者，不得进入下一招聘环节。
4.笔试成绩最低分数线
设定笔试成绩最低分数线，未达到最低分数线的报考者，不得进入下一招聘环节。市本级的最低分数线在乐山人事考试网公布，县（市、区）的最低分数线在相应县（市、区）网站上公布。
（二）面试
面试成绩满分为100分。
报考市本级的面试入围人员、资格审查相关事项、考试总成绩在乐山人事考试网公布。
报考县（市、区）事业单位的面试入围人员、资格审查相关事项、考试总成绩在相应县（市、区）网站上公布。
1.确定面试入围人员。根据报考者笔试成绩、招聘名额和笔试成绩最低分数线，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员，最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的，一并进入面试入围资格审查。
因笔试缺考、开考比例等各种原因产生进入面试入围资格审查人数达不到该岗位招聘名额3倍的，该岗位达到笔试最低分数线的人员全部进入面试资格审查。
