（二）面试、考核及体检
报名人员通过资格审查后，参加面试和考核，择优确定拟引进人选，经体检合格后确定引进人选。具体面试时间、地点及体检事宜以电话或电子邮件通知为准。
（三）办理引进手续
根据面试、考核和体检结果，拟聘任人员经政审合格，报经县委、县政府及市委组织部批准后，与聘任单位签订聘任合同，办理工资、党组织、户籍等相关手续。应届毕业生先与用人单位签订就业协议，取得毕业证、学位证后签订聘任合同。据西南农业人才网（www.7ahr.com）了解，报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消录用资格，并追究相应责任。
五、政策待遇
根据《中共广安市委广安市人民政府关于印发<广安市高层次人才引进办法>的通知》和《中共岳池县委岳池县人民政府关于印发<岳池县高层次人才引进办法>的通知》精神，高层次引进人才享受以下政策（下列政策待遇正在执行中）：
（一）具有公务员身份的，占用引进单位行政编制或参公管理事业编制；其他引进人才使用财政全额拨款事业编制；用人单位没有空缺编制的，使用人才专项编制。
（二）按同等学历及资格条件的在编在职人员核定工资，享受相应的保险福利待遇。
（三）在我县最低服务年限为5年（其中试用期半年），试用期满考核不合格的，取消聘用资格。高层次引进人才服务期间，试用期满后可以参加本县范围内公务员考试，并继续享受引进高层次人才相关政策待遇；公务员试用期满（报考县内乡镇公务员公告中明确了最低服务年限的，达到最低服务年限）后，可按程序调入与其专业对口的县内相关单位。对特别优秀的引进人才，可按规定调任到机关担任科级领导职务。符合《党政领导干部选拔任用工作条例》及《公务员法》等有关法律法规规定，且在工作岗位上德才兼备、实绩突出、群众公认的，可按照干部管理权限优先提拔任用；特别优秀的，可按相关规定破格提拔任用。
（四）对直接引进到我县工作，与用人单位签订5年以上工作合同的高层次人才，按照以下标准给予住房和搬迁安置补助，自引进之日次月起按5年逐年发放：
1.中国科学院院士、中国工程院院士每人补助100万元；
2.国家有突出贡献的中青年专家，国家级重点学科、重点实验室、工程（企业、技术）研究中心、工程实验室的首席科学家（学术带头人），国家科学技术获奖者，“百千万人才工程”国家级获奖者，国家“千人计划”入选者每人补助50万元；
3.省有突出贡献的中青年专家，省级重点学科、重点实验室、工程（企业、技术）研究中心、工程实验室的首席科学家（学术带头人），省科学技术获奖者，省“千人计划”入选者，省管优秀专家，享受国务院政府特殊津贴专家每人补助20万元；
4.全日制普通高校博士研究生或具有正高级专业技术职务任职资格的人才每人补助10万元；
5.全日制普通高校硕士研究生或具有副高级专业技术职务任职资格人才每人补助5万元；
6.5年服务期内，用人单位为引进人才提供过渡住房或给予租房补贴。
六、联系方式
E-mail：ycxrcb@126.com
咨询电话：0826-5222700（中共岳池县委组织部）
0826-5245966（岳池县人力资源和社会保障局）
政策咨询QQ群：280913152
本公告有效期截至2017年3月31日，其他未尽事宜由中共岳池县委组织部负责解释。
附件：报名表下载
