公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求及提供虚假材料的人员，取消聘用。
2017年应届毕业生，2017年7月31日前未取得毕业（学位）证书及报考职位所要求相关证书的，不予聘用。
在国外境外高校就读的全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）须在2017年7月31日前，获得国家教育部中国留学服务中心认证。
十三、纪律要求
公开招（选）聘事业单位工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招（选）聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招（选）聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。
本简章由重庆市长寿区人力资源和社会保障局负责解释。
招（选）聘政策咨询：长寿区人力社保局电话：023-40661621
招（选）聘条件咨询：招（选）聘单位联系人及电话详见附件1、附件2、附件3
报名及考试考务咨询：长寿区人力资源培训考评中心电话：023-40892765、023-40469077。
附件：
