(四) 术科测试注意事项
术科测试所需的道具除篮球、足球、乒乓球、钢琴等外，其余所需的球拍、音乐光盘（U盘）、乐器、服装鞋子等，均由考生自备。
七、面试资格审查
考试招聘的考生按下列要求进行面试资格审查:
(一) 资格审查时间及地点
资格审查时间：2018年7月5日上午9:00-12:00时、下午14:00-17:00时。
资格审查地点：长寿区人力资源培训考评中心（长寿区桃花文苑西路2号区委党校综合楼2楼）。
(二) 资格审查所需材料
本人身份证；毕业证书、学位证书及报考岗位所需的各类资格、等级证书；2018年高校毕业生，可暂不出具毕业证书、学位证书等，但需提供毕业院校签章的《长寿区2018年第二季度公开（考核）招聘事业单位工作人员报名推荐表》（附件4）或《高校毕业生就业推荐表》；近期同底1寸正面免冠彩色照片2张；机关事业单位在职在编人员及要求工作经历的岗位，还需提供现单位及其主管部门同意报考及工作经历的证明材料（附件5）；《长寿区2018年第二季度考试招聘事业单位工作人员面试资格审查表》（附件6）。报名时，交验原件的同时收取复印件1份。
本次面试资格审查必须本人到现场，不接受任何形式的委托。
招聘的岗位经审查不符合报考条件或经确认自动放弃出现的缺额，于2018年7月6日中午12:00时前在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分一次性递补。
八、面试
(一) 面试比例及面试人员确定
参加考核招聘岗位的考生全部进入面试。其中：报考长寿区委党校考核招聘岗位人数大于1:5时，增加结构化面试，再按1:5的比例从高分到低分顺序确定进入面试环节的人选。若结构化面试最后一名人选成绩出现并列，则并列进入面试。结构化面试和面试分值各100分。
参加考试招聘的考生凡有一科及以上缺考，取消面试资格。
本次考试招聘岗位面试比例按1:2确定（其中城区小学语文岗位面试比例按1:1.5确定）。面试人选按面试比例，根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。
凡面试比例达不到1:2（城区小学语文岗位达不到1:1.5）的，相应递减招聘名额或取消招聘；其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的，考生各科成绩需“达到60分”或“不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩”二者之一即可。
(二) 面试时间和地点
面试时间初定为2018年7月7-8日，具体面试报到时间、地点详见《面试准考证》。
(三) 面试方式和分值
1.长寿区教育事业单位考核招聘艺体岗位，采用实作加黑板板书的方式进行面试；长寿区教育事业单位考试招聘岗位，采用讲课加黑板板书的方式进行面试。面试分值100分，讲课占80%，黑板板书占20%。
2.长寿区委党校考核招聘岗位，采用讲课的方式进行面试，面试分值100分。
3.长寿日报社新媒体编辑考核招聘岗，采用实作加答辩的方式进行面试，面试分值100分。
4.长寿区其他事业单位招聘岗位，采用结构化方式进行面试，面试分值100分。
参加面试的考生，须在规定时间内到指定的面试候考室报到，逾期按自动放弃面试资格处理。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，考官组应写出书面材料送长寿区人力社保局备案。
面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）执行。
