干劲
开拓市场、运营电商，一切都从头开始
压力很快就来了。听说在城里上班、月薪过万的唐冬辞职了，要回家养鸡，唐冬的母亲气得差点双眼一黑。在金融机构上班的妹妹也十分不解：难到父母辛辛苦苦供你读大学，就是为了回农村养鸡？亲朋好友齐上阵，母亲几度流泪，妹妹甚至要和唐冬断绝关系。
但是不管母亲和妹妹怎样反对，唐冬依旧坚持。在他看来，这是自己事业重新开始的地方，也是生活改变的开始。
无奈之下，家里分成了两个阵营，在城里居住的母亲和妹妹以不和他说话以示抗议，而在城里住不惯的父亲虽不说支持，但好歹站在了唐冬一边。
唯一让唐冬心里有些许安慰的是，周围邻居都是看着自己长大的，没花多少工夫，屋后50多亩土地很快流转到位。
唐冬为农场起了一个名字：凉水井生态农场。他希望，自己的家人和后人，都不要忘记自己的故乡，一个叫凉水井的小地方。
按照他自己的计划，农场准备投入20余万元，先喂养一千只乌骨鸡、珍珠鸡、贵妃鸡等农村较为少见的鸡，再逐渐扩大规模，鱼就喂点鲤鱼、鲫鱼等传统鱼类。
人员上，聘请一到两人，加上刚年过六旬的父亲，自己负责全局、市场等，员工加父亲负责喂养和捡蛋等。
喂养方式上，既然叫生态农场，肯定要坚持原生态喂养，不能来半点假，山上的虫类、草类也多，也可以抵消一部分粮食。销售方式肯定要与时俱进，依靠电商等定位高端市场。
想到这些，唐冬浑身充满干劲，养鸡知识、开拓市场、运营电商，一切都从头开始。
困难
留在老家的几乎都是老人想找个会写字的员工都难
困难，意料之中，却又在唐冬意料之外。
老家虽好，但员工难找。青壮年几乎均外出务工，留在老家的，差不多都是50岁以上的人，养鸡、捡蛋等尚可，但要填写快递单、查看监控等几乎都不会。
但必须要人手，只能老中选青，一名50岁左右的邻居成了唐冬的员工，工作内容是早上帮忙捡蛋，包装，然后打扫鸡舍，喂养等。
