五、体检及考察
（一）体检
体检由市公务员主管部门统一组织实施，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。其他对身体条件有特殊要求的职位，按照《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。
招录单位或报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，只复检对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
体检不合格或自动放弃出现缺额的，经市公务员主管部门同意，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补（递补只进行一次）。
按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，报考人员在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录单位或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。报考人员在体检过程中有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招录单位或者公务员主管部门给予其不予录用的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。
（二）考察
招录单位对体检合格的报考人员实施考察，考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，并做出考察合格与否的结论。
考察不合格或自动放弃出现缺额的，经市公务员主管部门同意，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补（递补只进行一次），递补人员经体检合格后进入考察。
（三）公示
各招录单位确定拟录用人员后，报市公务员主管部门批准后在网上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为7个工作日。
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示后出现的缺额不再递补。
六、录用审批及试用期
（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考省内其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的报考人员，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。
被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用，并记入考生诚信档案。
其中：报考成华区街道办事处公共服务中心（职位代码26010129、26010131、26010132）、简阳市乡镇机关（职位代码26010270、26010271、26010272、26010273、26010274、26010275）、彭州市乡镇机关（职位代码26010307、26010308、26010309、26010310、26010311、26010312、26010313、26010314）、邛崃市乡镇机关（职位代码26010360、26010361、26010362、26010363、26010364、26010365、26010366、26010367、26010368、26010369）、崇州市乡镇机关（职位代码26010370、26010371、26010372、26010373、26010374、26010375、26010376、26010377、26010378）职位的考生，录用后，由区（市）县组织录用人员根据职位表中提供的岗位，分别按照考试总成绩排名从高分到低分依次进行选岗。
（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经单位考核，合格的正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训。
（三）按照中共四川省委办公厅《关于印发〈关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见〉的通知》（川委办〔2014〕30号）规定，新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期），其中面向“在川参加服务基层项目人员”定向招录职位的新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为8年（含试用期）。
