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[重庆]忠县2022年上半年公开招聘农业相关事业单位工作人员简章(3)

更新时间:2022-04-15 热度:6754 来自:西南农业人才网

四、报名及资格初审

本次公开招聘采取网上报名方式进行,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试。

(一)网上报名

1.提交报考申请。报考人员在2022年4月18日9:00-4月22日18:00期间,访问忠县事业单位公开招聘报名系统“http://47.108.220.243:15969/index.php?zsdwid=2”,提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并上传电子材料(含照片,照片要求为jpg格式,20kb以下),招聘单位不对网上填报信息进行资格审查,只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求。用人单位(或主管部门)将在后续现场资格复审环节进行审查,凡经审查不合格的,取消进入下一环节资格。已报名但未通过资格审查的人员,可在4月23日12:00前在忠县事业单位公开招聘报名系统“http://47.108.220.243:15969/index.php?zsdwid=2”中修改报名信息。审核通过后不能再修改报考信息。

2.网上缴费。报考人员须在4月23日18:00前进行网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准50元/科收取)。未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。

3.打印准考证。报名资格初审合格并缴纳考务费的人员,请仔细阅读《重庆市忠县事业单位2022年公开招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控须知》(附件6),于2022年5月5日9:00-7日18:00登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件并按疫情防控要求按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任,由考生自负。按照新冠肺炎疫情防控工作要求,笔试时间需要调整的,准考证打印时间则相应调整。

4.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解,达不到开考比例的,最低降为2:1,达不到2:1的,除卫生事业单位招聘急需紧缺岗位外,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员,退还其考务费。

五、考试

本次公开招聘考试包括笔试和面试。各岗位报名人数将于报名结束3个工作日内通过忠县人民政府网(http://www.zhongxian.gov.cn/)公布。

(一)笔试

1.笔试科目分为公共科目和专业科目,每科分值为100分,具体考试科目参见各岗位表。公共科目笔试大纲参照《2021年下半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2021年9月30日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行,采用闭卷笔答方式。

2.笔试时间:初定于2022年5月8日,笔试地点和具体考试时间详见《准考证》。

3.笔试后进入面试环节规则:

(1)在笔试中有任一科缺考的,不得进入资格复审环节。

(2)进入综合面试的人选,按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目和专业科目的笔试总成绩从高到低依次确定。

(3)若最后一名进入综合面试环节人选成绩相同,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试,竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。其中,招聘人员属急需紧缺岗位的,经县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意,可进一步降低比例开考。

4.笔试成绩等事项公布。笔试成绩、进入资格复审人员名单、资格复审时间、地点等相关信息将在重庆市忠县人民政府网(http://www.zhongxian.gov.cn/)公布。

(二)资格复审

资格复审在笔试后、面试前进行,具体人员、时间、地点在忠县人民政府网(http://www.zhongxian.gov.cn/)公布,请考生及时关注。进入资格复审的人员按照通知的时间、地点,持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等材料,如实提交《忠县公开招聘事业单位工作人员资格复审表》(附件5),由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。具体应提供的证明材料详见《资格复审所需材料》(附件4)。

资格复审合格者,领取《面试通知书》,参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按报考该岗位笔试成绩从高到低依次递补,可递补的缺额是否递补及递补次数由县事业单位人事综合管理部门依据考生笔试成绩研究确定。若递补人选笔试成绩相同,则并列进入面试。资格复审不合格的,向应聘人员说明原因。

若递补进行后,后续环节竞争比例仍达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘;其中,招聘岗位属急需紧缺岗位的,经忠县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定,可进一步降低比例开考。

应聘人员须在资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件7),不能按期提供或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。资格复审须本人按规定参加,不得委托他人代为资格复审。参加现场资格复审的考生须对自己提供的资料、信息的真实性、有效性、准确性负责,如因资料、信息不真实造成的后果由报考人员自行承担。

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