毕节市农业经营管理站隶属于毕节市农业委员会下属的正科级全额拨款事业单位。根据《关于印发〈毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法〉的通知》（毕署人字[2006]131号）文件精神，决定在编制内采用面向社会简化程序招聘专业技术人员1名。
一、招聘工作的原则
招聘工作坚持德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试与考核相结合的方式进行。实行公开条件、公开报名、公开考核、公开聘用、公开监督。
二、招聘单位及岗位
单位：贵州省毕节市农业经营管理站
岗位：专业技术岗位
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1、具备国家承认的全日制硕士研究生及以上学历；
2、农业经济管理专业毕业生1名；
3、身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作；
4、年龄在35周岁以下，男女不限、地区不限。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。
2、具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件。
3、具有正常履行职责的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
4、具备拟报岗位所需的其他资格条件。
5、具有符合条件的在职人员须持原单位同意报考证明。
（三）以下人员不得报聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；
2、曾被开除公职的人员;
3、违反计划生育政策等违法违纪人员;
4、经招聘工作领导小组研究不宜聘用的其他情况。
四、招聘办法及程序
（一）发布招聘信息
在毕节市人民政府门户网、毕节试验区农业网发布招聘信息。
（二）报名申请
1、时间：2012年9月28日-10月28日。
2、方法：通过电子邮件申请报名，招聘单位电子信箱地址：bjnjz@126.com。申请报名请注明姓名、性别、年龄（以周岁计算）、学历和应聘岗位及联系电话。
3、申请初审合格后，电话通知报名，报名时需携带身份证、毕业证、学位证、近期1寸照片3张。
（三）资格审查
1、对报考人员所申报的材料和资格进行认真细致的审查，依照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
2、经审查，符合条件的进入面试环节。
（四）面试
经审查符合招聘条件人员列入面试人员，面试采用结构化方式进行。
面试时间：另行通知。
（五）体检
由毕节市农委和毕节市农经站抽调专家组成考核小组，根据招聘职位计划数，按1:1确定体检考核人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》文件规定执行，体检费用由考生自理。
（六）考核
据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，体检合格的人员确定为考核对象，考核工作由招聘领导小组办公室组织，考核组由两人以上组成，考核内容主要为政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和廉洁自律等方面进行考核。
在考核中发现有下列情况之一者，取消其拟聘用资格：
（1）不坚持党的路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；
（2）有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（3）有政治、经济和其它问题；
（4）发现有其它严重疾病的。
（5）组织纪律涣散，严重违反劳动纪律者。
（6）违反计划生育政策的；
（7）不符合报考岗位资格条件的；
（8）经站公开招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情形。
五、聘用审批
对拟聘用人员在毕节试验区农业网上进行公示，公示7天。公示期满，无疑议，报人事部门办理有关聘用手续。
（一）招聘工作实行公开制度，做到信息公开，过程公开，结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。
（二）违纪情况及处理。有下列情形的，按人事部《事业单位公开招聘暂行规定》的有关规定处理。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2、应聘人员在面试及考核过程中违反纪律和作弊的；
3、工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试及考核过程中参与作弊的；
4、其他违反《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》情形的。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消聘用资格；对违反《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》招聘的受聘人员，一经查实应解除聘用合同，予以清退。
对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按照有关规定追究责任。
公开招聘领导小组向社会公布招聘咨询和监督电话。
举报监督电话：0857-8222872 8225412
六、联系方式
招聘咨询电话：0857-8224695
联系人：顾国 联系电话：13158270848
