凭借二十余年人力资源专业服务经验，整合人才信息资源，细分人才招聘需求，创新人才招聘会模式，中国成都人才市场将在2012年12月16日(周日)推出“成都人才·精英会--成都市第63届中高级人才洽谈会 ”，旨在通过个性化、专业化的服务，为用人单位中高级人才需求提供更为有效的解决方案，同时为中高级人才自我价值实现提供更宽广的舞台。
成都人才•精英会
成都市中高级人才洽谈会(第63届)
邀 请 函
时 间：2012年12月16日8:10-15:00 地 点：成都市宁夏街136号二、五楼
主办单位：中国成都人才市场 官方网站：www.rc114.com
------------诚邀对象-----------
企业：提供发展空间广阔、岗位年薪不低于5万元的优秀企业;
人才：技术过硬、经验丰富，大专毕业3年、本科毕业2年、硕士、博士、海归人士以及拥有种类中级以上职称、职业技能证书的中高级人才。
中国成都人才精英会，凭借二十余年人力资源专业服务经验，通过整合“现场招聘+网招聘+报纸招聘”优势资源，坚持“一切为了人才，为了一切人才”的服务理念，细分岗位需求，通过专业化、个性化的服务，为中高端人才与优秀企业搭建深度交流平台，从根本上解决企业与人才精准匹配的问题。
饕餮盛宴，席位有限，诚邀品鉴
一、名品效应、强势引才
自2005年起，成都人才•精英会成功举办各类中高级人才洽谈会62届，已成为成都地区最具影响力的中高级人才招聘盛会，拥有丰富的中高级人才基础。
二、媒体联动、重点覆盖
充分利用成都人才多平台、覆盖范围广的优势，利用招聘会现场、人才网、信息发布栏、电子大屏等发布招聘职位信息，并在《成都人才网》、《成都晚报》等主流招聘媒体投放广告宣传，“会+报+网”多平台联动宣传，营造强大的引才宣传攻势，对成都地区中高级人才重点覆盖，吸引中高级人才关注。
三、精准匹配、提前预约
突破传统自由式信息传播方式，成都人才•精英会对招聘信息和求职信息进行分类匹配，凭借精英会“中高级人才库”丰富人才资源，对符合企业需求的人员，通过“短信+邮件+电话”的方式提前预约。
四、精细管理、贴心服务
精英会实行严格的准入制度，参会人员均需提供有效简历、学历证书、身份证原件，通过工作人员审查核实后，方能入场，切实保障入场人员质量。招聘会现场配备服务专员，提供咨询、引导、复印等服务，设置有现场服务电话，及时响应企业会务需求。招聘会现场提供纸、笔等日常办公用品，以及热水、糕点、午餐等，保障企业招聘顺利举行。
--------------资费标准--------------
大厅洽谈展位 800元
特 点：企业招聘集中展示，
尊享服务：招聘会当日标准展位1个，1.5X1.2米，精英会专有页面LOGO广告1周。
独立式洽谈间/组合式洽谈间 1500元/1800元
特 点：独立式洽谈空间，面谈的私密性，
尊享服务：招聘会当日贵宾展位1个，3X4.5米，精英会专有页面LOGO广告2周，《成都晚报•人才周刊》8X5cm广告2期(需提前1周预定版面)。
---------账户信息----------
开户行：招商银行成都通锦桥支行 账号：1580873310001 开户名称：中国成都人才市场管理委员会办公室
