西南农业人才网信息 通过对比西南地区2012年企业及求职者品质控制管理职位薪资分布数据，我们可以看出企业与求职者的月薪基本省很难达到平衡，企业的意愿薪资基本上都比求职者期望薪资低。在具体表现方面，2000-2499区间企业支付意愿大，而求职者的最大区间在3000-3999。虽然企业深知品管对于企业生产的重要性，但西南地区目前企业支付的薪资整体较低，企业与求职者薪资之间的巨大差异造成了如今企业较难招聘到合适的品管人员现象，同时在岗品质控制管理职位的人士跳槽的意愿也不是很高。
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