毕节市农业科学研究所为优化专业技术人才结构、加强专业技术人才队伍建设,推动农业科研发展,更好地为全市农业生产服务,经所党政联席会议研究并报毕节市人力资源和社会保障局批复,决定面向社会简化程序公开招聘紧缺专业技术人员5名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本实施方案。
一、招聘职位及条件
(一)招聘职位:
招聘单位名称 | 职位名称 | 职位代码 | 职位类别 | 职位简介 | 招考人数 | 学历学位 | 专业 | |
学历 | 学位 | |||||||
毕节市农业科学研究所 | 科研 | 001 | 专业技术人员 | 农作物新品种选育研究 | 1 | 研究生 | 硕士 | 作物遗传育种分子细胞生物学 |
科研 | 002 | 专业技术人员 | 生态环境保护及治理研究 | 1 | 研究生 | 硕士 | 水土保持与荒漠化治理 | |
科研 | 003 | 专业技术人员 | 药用植物栽培与育种研究 | 1 | 研究生 | 硕士 | 药用植物(药用植物驯化栽培与育种)、中草药栽培与鉴定 | |
科研 | 004 | 专业技术人员 | 农作物高产高效栽培研究 | 1 | 研究生 | 硕士 | 作物栽培与耕作学 | |
科研 | 005 | 专业技术人员 | 茶叶栽培及加工 | 1 | 研究生 | 硕士 | 茶学(茶资源开发利用) |
(二)招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,作风正派;
2、具有较强的综合素质和良好的职业道德;
3、具有引进职位所需求的学历学位;
4、年龄在35周岁以下(1978年6月30日以后出生);
5、具备引进职位所需其他资格条件;
6、身体健康。
二、招聘原则及程序
招聘工作在毕节市人力资源和社会保障局、毕节市农业委员会的监督指导下,坚持“公开、公平、公正、择优”原则,按照建立招聘领导小组、制定招聘计划、发布招聘信息、公开报名时间及资格审查、面试、体检、政审、确定拟聘用人员、办理聘用手续等程序进行。
三、报名和资格审查
(一)公开发布报名信息
6月6日至6月15日由毕节市人力资源和社会保障局、毕节市农业科学研究所在毕节市政府网、毕节农业科技信息网等媒体公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1、报名时间:2013年6月10日至6月15日,上午9:00-12:00;下午2:30-5:00
2、报名地点:贵州省毕节市农业科学研究所(贵州省毕节市七星关区德溪新区农科所)