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[1]专注于年薪五万以上的职位
[2]专注农业领域，让您更快地寻求到合适的专业人才
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[4]职位与简历都会由专业团队按标准审
核，确保真实可靠性

7AHR猎头职位收录标准

[1]工作经验：至少三年以上
[2]目前年薪：至少五万以上
[3]学历要求：至少大学专科以上（工作经验五年以上者不限）
[4]注：
稀缺技术性人才不受以上限制；
跳槽频繁者请勿注册！我们建议您在服务过的公司的工作经验至少有两年以上；

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7AHR猎头服务流程

委托招聘中高级人才流程：
单位委托
用人单位提出委托要求，出示营业执照及企业简介，填写委托招聘需求表。
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分析、评估客户需求
了解客户企业的文化、历史、产品、管理风格，分析、总结岗位的职责、任职资格及相应的薪酬水准。
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制订并实施猎才方案
根据客户行业，结合岗位的具体要求，制定搜寻方案，物色潜在候选人并进行接触。
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筛选候选人
对接触的候选人根据岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等进行筛选，并安排面试。
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面试、评估候选人
根据测评指标对候选人进行面试，对候选人进行综合评估。
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签订合同 收取定金
确认候选人后，与用人单位签订人才服务合同，并收取委托寻访定金。
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推荐候选人并安排面试
将候选人资料提供给客户，并根据客户和候选人的具体情况安排面试。
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咨询与后继服务
向被录用的候选人提供辞职方面的人事咨询与帮助，与客户保持联系，协助双方解决困难与障碍，确保候选人试用成功。
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猎头服务成功，人才正式上岗后五天内支付全部猎头服务费，如果试用期两个月内人才离开，中心退还50%服务费。

猎头服务不成功，继续推荐人选。