五、实施程序
1.组织实施。由县人社局在大方县人力资源和社会保障局网站（www.dfrsj.gov.cn）上发布实施方案，具体工作由对江镇人民政府组织实施。
2．选调人员填写报名表。报名人员结合自身实际，填写报名表（见附件），经原单位党委集体审核同意（党委书记签字盖章）后，到对江镇报名。
3.组织开展面谈，进行双向选择，确定拟调人选。对江镇根据干部职工报名意向，组织面谈考核领导工作小组，对参加报名的机关干部职工进行面谈和考察考核。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，面谈、考察考核结束后，对江镇要召开党委会，对拟调人员进行集体研究，形成结果上报县人事领导小组备案，由县人社局行文办理调动手续。
六、有关要求
一是要统一思想认识。采取双向选择、竞争上岗方式双向选择选调机关干部职工，是县委做出的一项重要决策部署，有助于进一步提高干部职工工作积极性，激发干部队伍的整体活力。
二是要严肃工作纪律。要严格遵守有关组织人事工作纪律，用好的作风选人，选作风好的人。要坚持公开、公平、公正的原则，合理选择和使用好干部。对在双向选择竞聘中弄虚作假、优待亲友、违反组织人事纪律的，要严肃追究相关责任人的责任。
咨询电话：
大方县人力资源和社会保障局：0857-5251738
大方县对江镇人民政府：0857-5470028
监督电话：大方县监察局：0857-5221501
附件：报名表（下载）
