[重庆]永川区2014年考核招聘紧缺急需农业相关专业人才简章

为深入实施重庆市永川区“人才强区”战略，加快推动永川大城市建设。根据 《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现面向社会考核招聘30名事业单位紧缺急需专业人才，据西南农业人才网了解，本次重庆市永川区各级农业相关单位将招聘3名设施农业，植物保护，蔬菜学，农学，农林经济管理相关专业人员。

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

二、招聘单位及人数

三、招聘范围和对象

应聘者应具备以下条件：

1.政治立场坚定，思想品德端正，遵纪守法，综合素质好；

2.有较强的事业心，工作认真负责，敬业务实；

3.身体健康；

4.具备岗位所要求的专业文化知识、业务能力和其他要求（见附件1《重庆市永川区2014年紧缺人才需求一览表》，其中年龄计算时间截止至2014年4月29日）。

以下人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；本区机关事业单位正式在编人员，以及未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生；现役军人；在读的非应届全日制毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。