为进一步推动和实施平塘县人才强县战略，优化和充实事业单位人才队伍，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见（试行）》（黔南委办字〔2007〕24号）文件精神，经研究决定，面向社会公开引进事业单位急需紧缺人才，据西南农业人才网了解，本次平塘县各级农业相关单位将招聘8名林学，动物医学，农业经济管理，茶学相关专业人员。为顺利实施急需紧缺人才引进工作，特制定本简章。
一、引进原则
急需紧缺人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优、适用”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行引进条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。按制定引进计划、发布引进公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、引进职位及人数
| 主管单位部门 | 单位代码 | 引进单位名称 | 引进职位名称 | 引进职位类别 | 职位代码 | 职位简介 | 引进人数 | 学历要求 | 专业要求 |
| 平塘县林业局 | 01 | 平塘县林业科技推广站 | 技术员 | 专业技术人员 | 01 | 从事林业技术工作 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 林学 |
| 平塘县农村工作局 | 20 | 平塘县动物卫生监督所 | 技术员 | 专业技术人员 | 01 | 动物卫生监督管理及防疫 | 3 | 全日制普通高校本科及以上 | 动物医学 |
| 21 | 平塘县农业综合执法大队 | 工作员 | 管理人员 | 01 | 农业执法 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 农业经济管理 | |
| 22 | 平塘县茶叶产业化办公室 | 技术员 | 专业技术人员 | 01 | 茶产业发展 | 3 | 全日制普通高校大专及以上 | 茶叶产业及加工技术、茶学 |
三、引进对象和报考条件
（一）引进对象
符合急需紧缺人才引进职位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校本科及以上学历的应、往届毕业生（部分特殊职位学历放宽到全日制普通高校大专）,不含委培生。
（二）引进条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，热爱祖国，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神；
2、具有符合引进职位要求所需要的文化程度、工作能力和资格条件；
3、年龄在18周岁以上（1997年1月31日及以前出生）35周岁以下（1979年1月31日及以后出生）；取得硕士研究生及以上学位、中级及以上专业技术职称的，年龄可放宽至40周岁（1974年1月31日及以后出生）；
4、身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件；
5、非师范专业的考生报考教师职位须持有与引进职位学科相对应的《教师资格证》；
6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（三）以下人员不得参加急需紧缺人才引进：
1、平塘县机关事业单位在职在编工作人员（含试用期、见习期人员）；
2、定向到具体行业或单位的2015届毕业生；
3、截止2015年1月31日仍实际在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；
4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
5、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
