五、考试
本次招聘考试分笔试和面试，报考人员如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一环节的资格。
考生必须同时持有效居民身份证（其它证件无效）和准考证方能进入考场，笔试时需携带2B铅笔和黑色签字笔，详见《准考证》要求。
（一）笔试
笔试科目：《公共基础知识》
笔试时间为：2016年 5 月 29 日，考试地点见《准考证》。笔试为闭卷考试。
笔试成绩在开阳人才招聘网上公布（同时通知资格复审及受理查分时间、地点）。县招聘办公室根据情况划定最低合格分数线并予以公布。
(二）资格复审
参加资格复审考生依据笔试成绩从高到低，与岗位招聘计划数按3∶1的比例确定(乡镇岗位除外)。同一岗位进入资格复审末位考生笔试成绩并列的，同时参加资格复审。
因资格复审不符合报考条件或放弃资格复审的考生，取消进入面试的资格。
参加资格复审的考生须持毕业证书（应届高校毕业生持《就业推荐表》）、学位证书（招聘岗位有要求的）、有效《居民身份证》、报考岗位所需其他条件的资格证、工作经历证明等原件和复印件。在职人员还须提交所在单位人事主管部门同意报考证明；中、小学教师还须提交县级以上教育行政主管部门同意报考的证明；留学回国人员还须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料；“五项目人员”须持县级“引导办”服务期限证明或服务期满合格证；村干部必须持县委组织部出具的在职及任职年限证明。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。
（三）面试
通过资格复审的考生，参加面试。
面试人员名单及面试时间、地点由县招聘工作办公室在开阳人才招聘网上进行公布（开阳县电视台招聘岗位进行岗位能力测试，方案另行通知）。
面试设最低合格分数线60分，考生成绩必须达到最低合格分数线以上方能进入下一环节，否则取消考生相应资格。
（四）总成绩计算
考生总成绩按笔试成绩占60％、面试成绩占40％计算。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
六、体检
各招聘岗位参加体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，以面试成绩高者确定为体检对象。
体检工作由县招聘工作办公室统一组织到指定的综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）的有关规定执行。
体检结果需要复查的，由招聘办公室通知考生按规定进行复查。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，复查结果由县招聘办指定在现场的招聘工作人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认。考生对复查结果拒绝签字的，由在现场的招聘工作人员和复查医生注明情况，视为体检考生认可复查结果。
