（七）聘用
1.根据综合成绩、体检和考察等结果择优确定拟聘人员，并在西南林业大学网站上进行公示，接受社会监督，公示时间不少于7个工作日。
2.拟聘人员若至2021年8月31日前仍未取得招聘岗位所需的最高学历毕业证、学位证，在职报考人员未与原工作单位解除劳动人事关系的，均将取消聘用资格，不再列入招聘计划。
3.公示无异议的拟聘人员，由学校报上级部门批准后，方可办理聘用手续，此次公开招聘的工作人员须服从学校和各具体用人单位的工作安排。
办理聘用手续后，若在工作期间发现实际情况与应聘时所填写情况不符的，学校有权与其解除聘用关系，终止人事关系，并作下编下册处理。
此次公开招聘的工作人员，如涉及参加驻村扶贫等工作的，必须服从学校和各具体用人单位的安排。
（八）岗位待遇
新聘用人员试用期满考核合格的，予以正式聘用，并纳入学校事业编制在职职工管理，享受国家和我校规定的工资福利待遇。
七、招聘纪律
（一）整个招聘工作将在校纪委办公室（监察室）监督下进行，并接受社会监督。
（二）考生须服从国家和云南省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有聘用人员报到时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的其它证书原件。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
（三）对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员和招聘单位，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第第35号）进行处理。
八、重要提示
（一）公开招聘的有关信息通过云南省人力资源和社会保障厅及西南林业大学网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。
（二）《西南林业大学2021年公开招聘工作人员（管理及心理健康教师岗位）计划表》中的专业名称参照教育部学科、专业目录，除注明专业硕士以外的，其余均要求为学术学位。
（三）应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。
（四）本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。
（五）郑重提醒：招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必诚信应聘，否则成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（六）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
九、未尽事宜由西南林业大学负责解释。
十、联系方式
（一）咨询电话：0871-63864255；
（二）监督电话：0871-63863035；
（三）技术咨询电话：0871-63630349；
（四）西南林业大学网站(http://www.swfu.edu.cn)。
附件1：西南林业大学2021年事业单位公开招聘工作人员（管理及心理健康教师岗位）计划表.xlsx
