2.报名手续及资格初审
（1）报考人员持本人身份证、毕业证、学位证（2015年应届毕业生需持学校学籍证明）、资格证、户口本原件及复印件，近期1寸同底免冠标准证件彩色照片2张（另附同底电子件20—90KB，以身份证号码命名，发送到lpzgb@163.com），有工作单位的还须出具单位和主管部门同意报考的证明。本人不能到场报名者可委托报名，但须出示委托人和被委托人本人身份证、委托书原件及复印件。经资格初审符合报考条件者，填写《梁平县面向社会公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》，按规定缴纳考务费。
（2）招考职位的专业要求。统一执行《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年上半年修订）》。
（3）开考比例为1:2。拟招聘岗位人数与实际报名人数未达到1:2的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例（按照四舍五入处理）。无法递减的，取消招聘。其中，急需紧缺或特殊岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因达不到开考比例取消招聘的，退还考务费。
（4）领取《准考证》：报考人员凭身份证、缴费收据于2015年6月11日—6月12日，在报名点领取《准考证》。
3.笔试
笔试由梁平县人社局统一组织，纪检机关负责监督。
（1）笔试科目及分值
笔试采取闭卷考试的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试，每科分值为100分。职员岗位的公共科目笔试为《综合基础知识》，专业科目测试为《管理基础知识》；专业技术岗位的公共科目笔试为《综合基础知识》，专业科目测试为相应岗位专业基础知识。
（2）笔试时间及地点：笔试时间初定为2015年6月13日，具体时间、地点详见《准考证》。
凡考生笔试有一科及以上缺考，取消其参加资格复审资格。
4.资格复审
（1）资格复审时间、地点：资格复审时间为2015年6月25日至26日（其中：26日为递补人员资格复审），地点为梁平县人事考试培训中心。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，根据1:2的面试比例，按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次确定参加资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。因资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。
（2）所需资料：严格按照本简章规定的招聘范围和条件对报考人员进行资格复审。资格复审所需资料：①《梁平县2015年下上半年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（现场领取）；②近期1寸免冠彩色标准证件照片2张；③准考证、本人身份证、学历证、学位证、资格证、户口本原件及复印件；④在编在岗工作人员需出具单位及主管部门同意报考的证明。
5.面试
面试由县人力社保局会同主管部门组织，县纪委（监察局）负责监督。凡考生有一科及以上缺考，取消面试资格。
面试以结构化面试方式进行，面试比例为1:2。面试人选按面试比例，根据笔试成绩从高到低依次确定；若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）。无法递减的，考生各科成绩需不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。
面试分值为100分，有加试技能测试的岗位，加试成绩占面试分值的40%，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，面试组应写出书面报告，说明理由，并报县人力社保局备案。
面试时间、费用及地点等另行通知。
