8.现场复审报名资格
笔试成绩公布7个工作日后，按照各岗位招聘人数1:2的比例按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，面试比例达不到规定比例的（除特殊、急需紧缺岗位外），相应递减招聘岗位人数至规定比例。急需紧缺或特殊岗位或无法递减的岗位，经市人社局认定、同意备案可不受该比例限制。若最后一名面试人选成绩出现并列，则同时进入面试。确定参加面试的人员需在规定的时间内到梁平县教育委员会进行现场资格审查，现场资格审查时提供以下材料：
（1）《梁平县2015年上半年公开招聘教育事业单位工作人员报名登记表》（附件5）；
（2）近期1寸免冠彩色标准证件照片2张；
（3）准考证、本人身份证原件及复印件；
（4）往届毕业生需提供：学历证、学位证原件及复印件、学历证书电子备案表、教师资格证书；《一览表2》中其它要求对应相关证书原件及复印件；
（5）2015年应届毕业生需提供：高校毕业生就业推荐书（盖有毕业学校公章原件）、学籍证明、成绩单、自荐书；《一览表2》中其它要求对应相关证书原件及复印件；
（6）符合报考条件对应及以上学历层次所修学业成绩单；
（7）在编在岗工作人员需出具单位及主管部门同意报考的证明。
经复审不符合报考条件或经确认自动放弃出现的缺额，经县人力社保局核准，可在报考同一学科、岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审时间和地点将通过梁平教育网发布通知，请广大考生予以关注（网址：http://www.lpxedu.gov.cn/）。
9.面试
现场资格审查合格的人员，由县人力资源社保局、县教委统一组织面试，县纪委（监察局）负责监督。
面试方式：面试以讲课方式进行。
面试分值：面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下或者90分以上的，须在评分表中说明理由；考生面试成绩在60分以下的，不得确定为体检人选。考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及县人力社保局备案。
面试时间和地点将通过梁平教育网发布通知（网址：http://www.lpxedu.gov.cn/）。
10.考试总成绩计算方式
考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%；
考试总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。
（三）报考《一览表3》中岗位的
1.报名时间：自简章发布之日起，至2015年6月19日止。
2.报名方式：网上报名。应聘人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名。应聘人员下载、填写《梁平县2015年上半年考核招聘事业单位工作人员报名表》（附件6，卫生和其他岗位填写）、《梁平县2015年上半年考核招聘教育事业单位工作人员报名表》（附件7，教育岗位填写），并附一份个人简历或自荐书。应聘教育事业单位岗位的，登录梁平县教育网(http://www.lpxedu.gov.cn/)点击“人事报名”网上提交报名信息；应聘卫生事业单位岗位的，发送至县卫生局邮箱373186422@qq.com；应聘其他岗位的，发送至县人社局邮箱Lprskspx@163.com。联系电话分别为：（023）53239922（教育）、53220162（卫生）、53224012（其他）。
